ERFA Führung

1erfa_dsc6165 ERFA Führung-ERFA Führung

Die Dozentin wird – entsprechend der eingebrachten Fälle – systemisch lösungsorientiert und supervisorisch arbeiten, Methoden aus dem Change Management, dem NLP, der Aufstellungsarbeit und aus der Personalentwicklung einsetzen. Im kollegialen Austausch wird das Gelernte aus der Modulreihe wiederholt und reflektiert. Eine Teilnahme ist unabhängig von einem Fall, den man als Anliegen einbringen möchte.

Es genügt auch das Ziel mit anderen Führungskräften zusammen zu kommen und Anliegen zu bearbeiten.

Ihr Nutzen:

Sie erarbeiten Lösungen zu ganz konkreten Themen aus Ihrer Praxis. Sie reflektieren Ihr Führungsverhalten. Sie treffen Gleichgesinnte mit identischem Abschluss des Kompetenztrainings und können in einem geschützten Raum wiederholen und üben. Damit stärken Sie Ihre Führungskompetenz und sind im Führungsalltag authentischer und klarer.

Themen und Aufbau:

  • Praxisthemen und konkrete Anliegen aus dem Teilnehmerkreis
  • Konkrete Hinweise und Lösungen für die tägliche Arbeit
  • Best-Practice und neue Führungsthemen / Modelle
  • Kollegiale Beratung und Unterstützung bei der Lösung von Anliegen
  • Wiederholen von Theorien, Tools und Instrumenten anhand der konkreten Einsetzbarkeit in der jeweiligen Praxissituationen
  • Geeignete Wege reflektieren, wie jede*r selbständig mit den Seminarthemen weiterarbeitet und in der eigenen Führungspraxis verankert   

Zielgruppe: Führungskräfte, Nachwuchskräfte

Auf vielfachen Wunsch der Absolvent*innen der Reihe „Kompetenztraining Führung“ findet ab sofort mehrmals im Jahr ein moderierter kollegialer Erfahrungsaustausch als Tagesveranstaltung an verschiedenen Standorten statt. Eine Teilnahme ist jederzeit möglich, wenn man das Kompetenztraining absolviert hat.

Termin Eigenschaften

Datum, Uhrzeit 20.03.20 10:00
Termin-Ende 20.03.20 17:00
Stichtag, Anmeldungsende 21.02.20
Einzelpreis für Mitglieder 225,00
Ort Der Paritätische Bayern - Nürnberg
Veranstaltungs-Kategorien ERFA Führung
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