Blog

„Die Kultur in einer Organisation entsteht als Reaktion auf die herrschenden Verhältnisse.“

Kultur
Dieses spannende Fazit zieht Silke Krischke in ihrem Blog-Beitrag auf der DGQ-Seite. Krischke weiter: „Das bedeutet für Change Prozesse: Jede Veränderung in den Berichtswegen oder im Zielsystem des Unternehmens, jede Einstellung, jede Versetzung, jede Entlassung, jede Prozessoptimierung und jeder Verbesserungsvorschlag hat Einfluss auf die ausgespr...
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Stiftung Bildung im KKVD

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Führungskräfte von sozialen und christlichen Einrichtungen erhalten von der Stiftung Bildung ein ganz besonderes Angebot. Ein überregionales, multiprofessionelles Team aus Coaches, Trainern und Supervisoren unterstützt sie in ihren Herausforderungen als Führungskraft. Mein Credo: ganzheitlich herangehen – zielgenau arbeiten – Veränderungsprozesse g...
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Broschüre frei zugänglich

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Die nationalen Partner haben den Entschluss gefasst, das EFQM Excellence Modell der Öffentlichkeit unentgeltlich frei zugänglich zu machen. Damit soll das Knowhow zur Umsetzung des Excellence-Ansatzes der EFQM für jeden ohne Hürde verfügbar sein. Studieren Sie die Anforderungen des besten Managementsystems und prüfen Sie, ob Sie Ihr Unternehmen/ ih...
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Beratung wird gefördert

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Beratungen zu Fragen der Ablauf- und Arbeitsorganisation, Personalplanung, Wissenstransfer u.a.m. werden gefördert. Man kann die Beratung auf 9 Monate verteilen. Die vier Felder sind: Gerade kleine und mittlere Unternehmen und Organisationen im sozialen Bereich können vom Programm "unternehmensWert:Mensch" und einer geförderten Beratung sehr profit...
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Förderung bis 31.10.2019 möglich - unternehmensWert:Mensch plus

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Die Arbeitswelt wird bunter, schneller, vielfältiger. Der wichtigste Treiber all dieser Entwicklungen ist die Digitalisierung. Sie betrifft auch die Unternehmen der Sozialwirtschaft, für die ich im Schwerpunkt tätig bin. Die Chance der Digitalisierung heißt Innovation. Damit das gelingt, müssen Mitarbeitende mitgenommen werden, ihre Arbeitsabläufe ...
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