Blog

„Die Kultur in einer Organisation entsteht als Reaktion auf die herrschenden Verhältnisse.“

Kultur
Dieses spannende Fazit zieht Silke Krischke in ihrem Blog-Beitrag auf der DGQ-Seite. Krischke weiter: „Das bedeutet für Change Prozesse: Jede Veränderung in den Berichtswegen oder im Zielsystem des Unternehmens, jede Einstellung, jede Versetzung, jede Entlassung, jede Prozessoptimierung und jeder Verbesserungsvorschlag hat Einfluss auf die ausgespr...
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Aufbaukurs: Personalentwicklung für die eigene Organisation

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Aufbaukurs Führung intensiv Exklusiv für Absolvent*innen des „Kompetenztrainings Führung" fand auch dieses Jahr ein Aufbaukurs mit erweiterten fachlichen Schwerpunkten, zur Vertiefung und Wiederauffrischung und kollegialem Erfahrungsaustausch statt. Die teilnehmenden Führungskräfte arbeiteten dieses Jahr an der Personalentwicklungskonzeption ihrer ...
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Broschüre frei zugänglich

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Die nationalen Partner haben den Entschluss gefasst, das EFQM Excellence Modell der Öffentlichkeit unentgeltlich frei zugänglich zu machen. Damit soll das Knowhow zur Umsetzung des Excellence-Ansatzes der EFQM für jeden ohne Hürde verfügbar sein. Studieren Sie die Anforderungen des besten Managementsystems und prüfen Sie, ob Sie Ihr Unternehmen/ ih...
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Beratung wird gefördert

teilnahme
Beratungen zu Fragen der Ablauf- und Arbeitsorganisation, Personalplanung, Wissenstransfer u.a.m. werden gefördert. Man kann die Beratung auf 9 Monate verteilen. Die vier Felder sind: Gerade kleine und mittlere Unternehmen und Organisationen im sozialen Bereich können vom Programm "unternehmensWert:Mensch" und einer geförderten Beratung sehr profit...
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Aufbaukurs: Personalentwicklung für die eigene Organisation

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Aufbaukurs Führung intensiv Exklusiv für Absolvent*innen des „Kompetenztrainings Führung" fand auch dieses Jahr ein Aufbaukurs mit erweiterten fachlichen Schwerpunkten, zur Vertiefung und Wiederauffrischung und kollegialem Erfahrungsaustausch statt. Die teilnehmenden Führungskräfte arbeiteten dieses Jahr an der Personalentwicklungskonzeption ihrer ...
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Förderung bis 31.10.2019 möglich - unternehmensWert:Mensch plus

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Die Arbeitswelt wird bunter, schneller, vielfältiger. Der wichtigste Treiber all dieser Entwicklungen ist die Digitalisierung. Sie betrifft auch die Unternehmen der Sozialwirtschaft, für die ich im Schwerpunkt tätig bin. Die Chance der Digitalisierung heißt Innovation. Damit das gelingt, müssen Mitarbeitende mitgenommen werden, ihre Arbeitsabläufe ...
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Agile Organisation - agile Führungskräfte

Beim diesjährigen „Aufbaukurs Führung intensiv" konnte ich mich zusammen mit 15 Führungskräften – übrigens bei brütender Hitze in Frankfurt - davon überzeugen, es steht wirklich ein Wandel an. Endlich!! Führungskräfte tun gut daran, sich gemeinsam mit ihren Mitarbeiter*innen mit dem Kontext ihrer Organisation, mit dem Sinn und dem Gründungsgedanken...
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