Seminare & Trainings PDF Drucken E-Mail

Niemand kommt fertig ausgestattet auf die Welt. Anforderungen, Gesetze, Kundenwünsche, Prozesse und Teams ändern sich. Erfolgreiche Unternehmen stellen sich auf diese Änderungen ein und entwickeln eine konstruktive Lern- und Personalentwicklungskultur. Ich unterstütze Sie bei dieser Aufgabe.

Am Anfang steht die systematische Bildungsbedarfsanalyse, aus der sich Kompetenz- und Entwicklungsziele ableiten. Auf dieser Grundlage konzipiere ich bedarfsgerechte Seminare und führe sie durch in den Bereichen:

  • Führungsperson & situative Führungsstile
  • Kommunikation als Führungskraft
  • Mitarbeiterführung & Motivation
  • Leiten von Teams & Teamentwicklung
  • Konfiktlösemanagement
  • Zeit- & Selbstmanagement
  • Moderation & Sitzungsleitung
  • Netzwerkmanagement
  • Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche
  • Gesundheitsmanagement
 

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